De communicatie met mijn medewerkers verbeteren met behulp van DISC?
Je hebt zorgen om je team of je wilt je team laten groeien in effectiviteit, waardoor bij jou spelen vragen als:
- Hoe komt mijn boodschap het beste over, rekening houdend met de stijl van mijn medewerker?
- Op welke manier geef ik leiding en hoe reageren mijn medewerkers daarop?
- Hoe neem ik beslissingen en hoe bereik ik meer effect?
- Hoe zorgen we samen voor een prettige werksfeer met goede resultaten?
Werkwijze
In verschillende persoonlijke gesprekken vind je antwoorden op bovenstaande vragen.
De gesprekken hebben de volgende opbouw:
- Een kennismakings-/ intakegesprek;
- Afspraken op basis van de hulpvraag rond leiderschap die je hebt;
- Een praktische en resultaatgerichte aanpak met snelle, positieve effecten;
- Terugkerende afstemming over de voortgang, op basis van de gemaakte afspraken.
Afhankelijk van jouw hulpvraag kiezen we de insteek die het beste bij je past aan de hand van verschillende methoden die we hanteren. De gesprekken vinden in een rustige omgeving plaats. Een gesprek duurt 1 à 1,5 uur. Elk gesprek vatten we aan het einde samen en bepalen de activiteiten tot aan het volgende gesprek. Zelf houd je verslag en voortgang van de gesprekken bij.
Je wilt naast de effectiviteit van je eigen communicatie ook de communicatie tussen medewerkers op een hoger plan brengen? Zie dan onze training “Effectieve Communicatie”.
Investering
In gezamenlijk overleg stellen we een op jouw en jouw team geënt programma samen.
Deze training wordt in company verzorgd.
Wens je meer informatie? Bel 06 – 190 35 38 6 of e-mail naar info@wheall.nl
Of vul het contactformulier in: Contactformulier
